2014年1月22日，祥利集團2013年總結暨2014年目標責任書簽約會在集團總部隆重召開。
2013年，是祥利轉變發展模式、規范管理體系的一年；
2013年，是祥利企業文化體系及制度體系逐步健全的一年；
2013年，祥利磨煉出一支勝任艱巨任務和開發多項目的員工隊伍；
2013年，對祥利來說，是具有戰略意義的調整年。
2013年，祥利全體員工在梁中董事長的帶領下，齊心協力、銳意進取，圓滿完成了年度各項經營管理目標。
2014年，祥利人將秉承著徐學文總經理提出的 “每天進步1%”的精神，從優秀向卓越，向著集團新一年的各項目標馬不停蹄、奮勇前進。
